Yıldızay Endüstriyel Soğutma Sistemleri olarak başarımızın, en değerli varlığımız olarak gördüğümüz çalışanlarımıza bağlı olduğuna inanıyoruz. Bu kapsamda, inovasyon kültürünü destekleyerek en yetenekli çalışanları istihdam etmek ve olumlu bir iş ortamı yaratmak amacıyla insan kaynakları süreç ve sistemlerimizi sürekli geliştiriyor ve yeniliyoruz.

Yıldızay Endüstriyel Soğutma Sistemleri’nda insan kaynakları yönetiminin temel amacı; değerlerimizi paylaşan doğru yeteneği Topluluğa kazandırmak, bilgi seviyesi ve deneyimi ile örnek gösterilen, faaliyet alanında uzmanlaşmış çalışanlar yetiştirilmesine destek olmak, Topluluk çalışanları için global kariyer olanakları oluşturup geliştirmek,

Yıldızay Endüstriyel Soğutma Sistemleri’nun sahip olduğu değerler ve köklü kurum kültürü doğrultusunda; işe alımdan yetenek yönetimine, kariyer hareketlerinden eğitim ve gelişim programlarına tüm İK süreçleri herhangi bir ayrım yapılmadan ve ayrıcalık tanınmadan, işin gerektirdiği yetkinlikler, çalışan potansiyeli ve mevcut performans dikkate alınarak yönetilmekte, geçerliliği ve güvenirliği kanıtlanmış, bilimsel temelleri olan araçlar kullanılarak değerlendirilmektedir.

Yıldızay Endüstriyel Soğutma Sistemleri’nun bir parçası olmak için, sayfamızda bulunan açık pozisyonlarımıza ‘ik@yildizaysogutma.com’ üzerinden başvuru yapabilirsiniz.